Barcelona Supercomputing Center – Centre Nacional de Supercomputación (BSC-*CNS) és el centre de supercomputación líder a Espanya. Alberga MareNostrum, un dels supercomputadors més potents d’Europa, i és membre amfitrió de la infraestructura europea de supercomputación distribuïda PRACE. La missió del BSC és investigar, desenvolupar i gestionar les tecnologies de la informació per a facilitar el progrés científic. BSC combina la prestació de serveis de HPC i la I+D en informàtica i ciències computacionals (ciències de la vida, la terra i l’enginyeria) sota un mateix sostre, i actualment compta amb més de 770 empleats de 55 països.
Context i Missió
L’equip de comunicació del BSC té com a missió donar a conèixer el BSC i la seva activitat a través dels canals propis del centre (web, perfils en xarxes socials, materials de comunicació corporativa, visites al supercomputador MareNostrum), els mitjans de comunicació i l’organització i participació en activitats per a reforçar la conscienciació ciutadana i la comprensió de la ciència i la tecnologia. També gestiona la comunicació interna del centre.
El responsable de la unitat és el responsable de coordinar l’equip que duu a terme aquesta activitat, potenciant la coherència de les diferents actuacions entre si i amb els objectius del BSC, i buscant la màxima eficàcia comunicativa.
Funcions claus
- Elaborar, definir i implementar, juntament amb el Comitè de Direcció, l’estratègia de comunicació externa i interna del centre a curt, mitjà i llarg termini.
- Desenvolupar i coordinar la implementació del pla anual de comunicació.
- Definir els missatges i continguts clau a transmetre i com adaptar-los als diferents canals i activitats comunicatives.
- Assegurar la integració i alineació de totes les activitats de comunicació, internes i externes, en línia i fora de línia.
- Coordinar el desenvolupament i producció de materials de comunicació.
- Assignar i prioritzar els recursos de l’equip de Comunicacions.
- Controlar la correcta gestió de la identitat gràfica corporativa.
- Mantenir una comunicació directa amb els mitjans de comunicació.
- Mantenir relació directa amb les entitats externes amb les quals el centre realitza accions conjuntes de comunicació.
- Definir la política i estratègia de comunicació interna juntament amb l’oficina de RH.
- Coordinar i definir els principals esdeveniments corporatius de l’empresa.
- Liderar l’equip de comunicació.
- Impulsar, liderar i implementar els projectes de divulgació científica i les iniciatives de Ciència, Tecnologia i Art.
- El candidat treballarà en estreta col·laboració amb el Comitè Executiu del Centre, els líders de l’equip de recerca, l’oficina de recursos humans, entre altres socis.
Requisits
- Educació
- Llicenciatura en comunicació.
- Coneixements Essencials i Experiència Professional
- Més de 5 anys d’experiència liderant un equip de comunicació corporativa.
- Una capacitat comprovada per a liderar estratègies de comunicació en altres organitzacions.
- Ampli coneixement dels Mitjans de comunicació.
- Ampli coneixement dels principis, pràctiques i tècniques de la comunicació oral i escrita.
- Habilitats a nivell de coneixement ampli en producció multimèdia.
- Coneixements Addicionals i Experiència Professional
- Excel·lent nivell parlat i escrit d’anglès, castellà i català, valorant-se també la fluïdesa en altres idiomes europeus.
- Competències
- Fortes habilitats organitzatives amb la capacitat de treballar en una sèrie de projectes en qualsevol moment.
- Alt nivell d’atenció al detall.
- Habilitat per a escriure per a una varietat d’audiències, en una varietat d’estils i en una varietat de canals.
- Capacitat per a traduir idees i llenguatge tècnic complex a un llenguatge fàcilment comprensible per als no especialistes.
- Capacitat per a usar una varietat d’aplicacions de programari de computadora personal, inclosa l’autoedició.
- Un solucionador de problemes que usa la seva iniciativa per a trobar solucions.
Condicions
- El lloc estarà situat en BSC dins del Departament de Gestió.
- Oferim un contracte de temps complet, un bon ambient de treball, un entorn altament estimulant amb infraestructura d’última generació, horaris de treball flexibles, ampli pla de capacitació, bitllets restaurant, assegurança mèdica privada, suport total als procediments de reubicació.
- Durada: Temporal però pot convertir-se en permanent una vegada que tinguem les autoritzacions requerides
- Salari: oferim un salari competitiu d’acord amb la titulació i experiència del candidat i concorde al cost de vida a Barcelona
- Data d’inici: 03/01/2022
Procediments i procés de sol·licituts
Totes les sol·licituts han de realitzar-se a través del lloc web de BSC i contenir:
- Un CV complet en anglès, inclosos les dades de contacte.
- Una carta de presentació amb una declaració d’interès en anglès, que inclogui dos contactes per a referències addicionals – Les sol·licituds sense aquest document no seran considerades
D’acord amb els principis de la OTM-R, es forma un panell de contractació equilibrat de gènere per a cada vacant al començament el procés. Després de revisar el contingut de les sol·licituds, el panell iniciarà les entrevistes, amb almenys una entrevista tècnica i una administrativa. És possible que es requereixi un qüestionari de perfil i un exercici tècnic durant el procés.
El panel prendrà una decisió final i tots els candidats que han tingut contacte amb ells rebran un feedback amb detalls sobre l’acceptació o rebuig del seu perfil.
Plaç d’aplicació
La vacant romandrà oberta fins que s’hagi contractat el candidat adequat. Les sol·licituds es revisaran periòdicament i es contactarà als possibles candidats.
